MBA Eksekutif dalam Inovasi Bisnis (EMBAIN) dirancang untuk manajer yang ingin memanfaatkan peluang yang ditawarkan oleh teknologi baru untuk meningkatkan kelincahan dan mengubah model bisnis perusahaan mereka.

Program manajemen inovasi mengeksplorasi perencanaan dan proses di balik munculnya ide-ide, mengubahnya menjadi rencana aksi dan mengembangkannya untuk bisnis sampai diberlakukan. Ini berkaitan dengan apa yang diperlukan untuk "mengembangkan ide-ide baru dan mengubah perusahaan," yang pada dasarnya berarti unsur-unsur seperti kreativitas, pengembangan, prioritas dan implementasi dan bagaimana menerapkannya, misalnya dengan meluncurkan produk baru atau memperkenalkan prosedur internal baru. Manajemen inovasi memungkinkan organisasi untuk menanggapi peluang eksternal atau internal, menggunakan kreativitas untuk memperkenalkan ide, prosedur, atau produk baru.

UTS MBA Eksekutif dirancang untuk para profesional berpengalaman dan calon pembuat perubahan, inovator, pendiri start-up, dan pemimpin pribumi. Ini adalah untuk mereka yang ingin mengembangkan lebih lanjut keterampilan kepemimpinan strategis, kepercayaan diri dan kemampuan manajemen inovasi untuk menanggapi tantangan yang kompleks dan memimpin pembangunan ekonomi yang berkelanjutan. Fitur EMBA: studi khusus Pathways dalam transformasi perusahaan, kewirausahaan, dan kepemimpinan Pribumi agar sesuai dengan tujuan karir peningkatan keterampilan langsung, terapan, dan berfokus pada siswa dalam alat dan metodologi berbasis disiplin dan transdisipliner terbaru, pengalaman pengembangan kepemimpinan yang mendalam dan bekerja di bidang nyata, proyek sendiri dan klien untuk mengembangkan kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan strategis pembinaan dan pendampingan ekstensif oleh para profesional industri dan pengusaha yang berpengalaman penyampaian kursus oleh UTS akademisi terkemuka, fakultas tamu internasional, dan profesional yang sangat berpengalaman blended learning melalui tatap muka online dan mode blok kelas tatap muka yang dirancang untuk para profesional manajemen dan pendiri yang miskin waktu model kohort fleksibel untuk memfasilitasi peluang jaringan yang luas, pembelajaran rekan dan penyelesaian kolaborasi melalui rencana studi satu tahun yang dipercepat atau secara fleksibel hingga 24 bulan Program ini memberikan pengalaman integratif yang memfasilitasi siswa transisi dari peran taktis ke strategis dan membangun kemampuan profesional, jaringan, dan kepercayaan diri untuk menciptakan babak karir berikutnya.