Master Manajemen Sumber Daya Manusia global (Full-time Program MBA)

Master Manajemen Sumber Daya Manusia global (Full-time Program MBA)

Master Manajemen Sumber Daya Manusia Global didirikan pada kebutuhan College untuk memperkuat profesi HR, dan untuk memberikan siswa beberapa landasan dalam bagaimana bidang utama bisnis yang terintegrasi dalam organisasi yang sukses. Tujuannya adalah untuk memberikan mahasiswa yang solid, pendidikan baik-bulat di bidang SDM, menonjolkan team building dan pandangan global. Dengan datangnya era globalisasi, negara berlomba intens untuk memperoleh keunggulan kompetitif dengan berinvestasi dalam pengetahuan dan bakat global yang inovatif perkembangan, terutama dalam mengejar prestise akademik dan budidaya elit-bakat. Oleh karena itu, penting untuk penuh waktu Master Manajemen Global Sumber Daya Manusia untuk memanfaatkan sumber daya dan memberikan kesempatan pada siswa untuk memperoleh keterampilan baik teoritis dan praktis. Program ini bertujuan untuk memberikan program gelar master bahasa Inggris baru yang akan mengembangkan bakat global yang kompetitif dan membekali siswa dengan pengetahuan manajemen sumber daya manusia, dibutuhkan sangat hari ini oleh perusahaan-perusahaan internasional.

Manfaat belajar di Magister Manajemen Global Sumber Daya Manusia

Ingin memiliki hubungan dengan perusahaan di Asia Tenggara? Jika demikian, belajar di Magister Manajemen Sumber Daya Manusia global adalah pilihan terbaik bagi Anda. Sebagian besar alumni HR kami saat ini bekerja sebagai manajer SDM di beberapa bidang yang berbeda. Alumni ini memiliki permintaan yang kuat untuk bakat internasional di antara siswa, terutama mereka yang tertarik untuk bekerja di Asia.

Ditujukan Mahasiswa Market

Program ini menyambut tidak hanya mereka yang belajar / bekerja di HR sektor-pengusaha, manajer, dan profesional, tetapi juga mereka yang tertarik di bidang SDM dan bagi mereka yang berkepentingan dengan pengelolaan / berkomunikasi dengan orang-orang.

Belajar Tujuan

HR Profesi

Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia global meningkatkan kemampuan profesional siswa dan pengetahuan dalam HR melalui proses pendidikan terpadu yang melibatkan teori dan praktek SDM. Siswa diminta untuk mengambil kursus di Manajemen Tim, Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia, dan Teori Organisasi dan Manajemen. Selain itu, dengan penekanan yang seimbang pada teori dan praktek, kami juga menawarkan Metodologi Penelitian Teori untuk meningkatkan berpikir analitis dan strategis siswa dan untuk mengekspos mereka untuk praktek manajemen terbaik.

Etika HR dan Tanggung Jawab Sosial

Untuk meningkatkan etika HR siswa dan tanggung jawab sosial, mereka akan menawarkan kursus "Etika Usaha dan Pembangunan Berkelanjutan". Kursus ini dirancang untuk memperkenalkan teori tentang etika HR dan menganalisis dilema etika yang mau tidak mau muncul dalam menjalankan bisnis. Kursus ini juga mengundang para ahli dari berbagai industri untuk membantu aplikasi praktis berbagi dengan siswa.

Visi global

Untuk mendorong pandangan global di kalangan mahasiswa, kami menawarkan serangkaian program internasional yang unik, termasuk "International Manajemen Sumber Daya Manusia," "Manajemen Pemasaran Internasional," "Kepemimpinan Lintas Budaya dan Komunikasi," dan "Globalisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia." Semua program disebutkan di atas diajarkan dalam bahasa Inggris untuk memberikan para siswa dengan pengetahuan internasional dan kesadaran budaya. Siswa dapat meningkatkan visi global mereka dengan terlibat dalam komunikasi antar budaya melalui 142 universitas mitra universitas.

Team Building / Komunikasi Kemampuan

Sebagian besar program memerlukan siswa untuk membentuk sebuah tim dengan 3-5 siswa, dan kemudian menganalisa kasus yang ditemukan di bidang SDM. Melalui analisis kasus, siswa tidak hanya mendapatkan pengetahuan teori HR tetapi juga belajar bagaimana menerapkan pengetahuan profesional ini dengan cara yang praktis. Selain itu, melalui diskusi kasus mereka akan meningkatkan kemampuan mereka sebagai komunikator yang efektif.

HR Keahlian / Industri Studi Independen / Pemecahan Masalah Kemampuan

Program kami menawarkan kursus "Industri Studi Independen," untuk membangun jembatan hubungan antara mahasiswa dan perusahaan. Siswa akan membentuk tim dari 2-3 orang dan akan diperintahkan oleh profesor kami untuk memecahkan masalah yang diajukan oleh perusahaan. Melalui proses ini industri studi, investigasi, laporan dan kasus analisis independen, mahasiswa meningkatkan kemampuan mereka dengan menerapkan teori untuk kasus-kasus praktis, dan memecahkan masalah saat membuat keputusan bisnis dan SDM.

Persyaratan Wisuda

Lulus dari program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia global membutuhkan minimal 39 kredit. Siswa hanya dapat memilih program bahasa Inggris-mengajar yang ditawarkan dalam College of Management. Siswa diminta untuk mengambil empat program manajemen inti, yaitu Manajemen Keuangan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pemasaran, Productions dan Manajemen Operasi (memilih minimal dua program dari empat di atas). Kredit yang disetujui oleh universitas negeri maupun asing diakreditasi oleh Departemen Pendidikan, dinilai tidak lebih rendah dari 75, dapat dibebaskan oleh aplikasi. Mahasiswa lokal diwajibkan untuk berpartisipasi dalam program pertukaran luar negeri, mengambil tidak kurang dari dua program manajemen selama pertukaran, dan memiliki skor TOEFL di atas ibt79-80 (atau IELTS 6) untuk kemampuan berbahasa Inggris mereka. Siswa internasional harus mencapai kemampuan Cina, skor TOCFL tingkat 2 (A2) atau skor New HSK level 2. Kedua siswa lokal dan siswa internasional diwajibkan untuk menyelesaikan tesis kelulusan dalam bahasa Inggris, dan harus melewati penilaian lisan.