Master Administrasi Bisnis (MBA): Penekanan Manajemen Sumber Daya Manusia

Program Master of Business Administration memberi siswa kesempatan untuk memajukan pengetahuan dan keterampilan mereka di bidang bisnis. Siswa mungkin berasal dari gelar sarjana bisnis atau dapat memilih untuk menyelesaikan kursus dasar untuk memastikan bahwa semua siswa memasuki program dengan latar belakang yang solid di bidang bisnis. Kursus program inti memberi siswa kesempatan untuk meningkatkan kemampuan analitis dan praktis mereka di bidang akuntansi, keuangan, ekonomi, sistem informasi, pemasaran, metode kuantitatif, dan kepemimpinan. Bidang penekanan memberi siswa kesempatan untuk menyesuaikan program untuk membantu mereka memenuhi tujuan karir mereka yang spesifik.

Gelar MBA terlihat di dunia bisnis sebagai indikasi bahwa Anda memiliki pengetahuan umum tentang akuntansi, ekonomi, keuangan, dan manajemen, terutama dari perspektif manajemen menengah atau atas. Master Administrasi Bisnis NAU akan memberi Anda pengetahuan dan keterampilan yang Anda butuhkan untuk memenuhi kebutuhan organisasi terkemuka saat ini. Konsentrasi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia mempersiapkan Anda untuk peran penting dalam organisasi manapun! Kursus konsentrasi ini adalah kelas bisnis yang penting yang berfokus pada program pelatihan dan pengembangan, evaluasi dan kompensasi karyawan, dan hukum sumber daya manusia untuk mempersiapkan manajer membuat keputusan sumber daya manusia strategis.

Persyaratan Program MBA

Gelar MBA yang diberikan oleh NAU terdiri dari dua persyaratan akademis: mata kuliah utama master dan kursus pilihan. Program gelar terdiri dari 10 kursus dan berhasil menyelesaikan 45,0 jam kredit.

MT6255 harus diselesaikan selama semester pertama dan sebelum menyelesaikan kursus master lainnya. Program MBA inti adalah sebagai berikut:

Kursus Inti:

• Akuntansi Manajerial AC6550 4.5
• Ekonomi Manajerial EC6150 4.5
• Manajemen Keuangan FN6350 4.5
• MA6600 Metode Kuantitatif untuk Keputusan Manajemen 4.5
• Administrasi Pemasaran MG6500 4.5
• MT6255 Pengantar Kepemimpinan dan Kualitas 4.5
• Strategi dan Kebijakan MT6650 4.5

Penekanan Manajemen Sumber Daya Manusia

Siswa yang memilih opsi ini akan mengikuti kurikulum MBA standar dengan penekanan tiga kursus dalam manajemen sumber daya manusia dengan menyelesaikan tiga kursus berikut:

• LA6570 Hukum Sumber Daya Manusia 4.5
• MT6300 Mengelola Sumber Daya Manusia 4.5
• Pelatihan dan Pengembangan MT6310 dalam Manajemen Sumber Daya Manusia 4.5
• Evaluasi dan Kompensasi Karyawan MT6320 4.5
• Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis MT6350 4.5

Lulusan program MBA dengan penekanan pada Manajemen Sumber Daya Manusia akan:

• Mengembangkan strategi pengelolaan sumber daya manusia sesuai dengan persyaratan hukum dan peraturan.
• Mengevaluasi sistem sumber daya manusia yang mempengaruhi sasaran strategis dan keunggulan kompetitif organisasi.

Persyaratan Pendaftaran

• Sarjana
• Bukti Kompetensi Bahasa Inggris
• Tidak perlu GRE!
• Tidak ada skripsi yang disyaratkan!

Karir Terkait

• Kepala eksekutif
• Manajer Umum dan Operasi
• Manajer penjualan
• Manajer Layanan Administratif
• Manajer Produksi Industri
• Manajer Transportasi, Penyimpanan, dan Distribusi
• Manajer Konstruksi
• Manajer Dinas Sosial dan Masyarakat
• Manajer, Semua Lainnya
• Penaksir Biaya
• Analis Manajemen
• Guru Bisnis, Postecondary