Magister Administrasi Bisnis
Fairfax University of America
Informasi kunci
Lokasi kampus
Fairfax, Amerika Serikat
Bahasa
Bahasa inggris
format studi
Di kampus
Durasi
2 bertahun-tahun
Kecepatan
Waktu penuh, Paruh waktu
Biaya pendidikan
USD 6.534 / per semester *
Tenggat waktu aplikasi
Minta info
Tanggal mulai paling awal
Minta info
* biaya kuliah selama 9 sks per semester. Biaya tambahan berlaku
Beasiswa
Jelajahi peluang beasiswa untuk membantu mendanai studi Anda
pengantar
Para pemimpin dan peneliti masa depan perlu menyeimbangkan tujuan keberhasilan ekonomi dengan kendala keberlanjutan sosial dan lingkungan yang lebih besar dan globalisasi. Lulusan belajar untuk mengintegrasikan dasar-dasar bisnis inti dengan perubahan sumber daya manusia dan informasi dan teknologi inovatif sambil memelihara keterampilan berbasis data, penelitian, dan analitis yang memberikan pengaruh untuk bisnis yang sukses dan usaha investasi.
Kredensial Mikro Terkait
Kredensial mikro berikut ditawarkan sebagai bagian dari program:
- Analisis Pemasaran: Strategi Pengukuran Pemasaran (MA: MMS)
- Analisis Pasar: Analisis Harga dan Promosi (MA: P&PA)
- Analisis Pemasaran: Analisis Kompetitif dan Segmentasi Pasar (MA:CA&MS)
- Analisis Pemasaran: Produk, Distribusi, dan Penjualan (MA: PD&S)
- Visualisasi Data dengan Tableau (DVT)
- Tantangan Global dalam Bisnis: Inovasi Berkelanjutan untuk Bisnis Berkelanjutan (GCB: SISB)
- Tantangan Global dalam Bisnis: Perusahaan Bisnis Berkelanjutan (GCB: SBE)
- Tantangan Global dalam Bisnis: Strategi Global (GCB: GS)
- Globalisasi, Pertumbuhan Ekonomi, dan Stabilitas (GE&S)
- Manajemen Rantai Nilai: Akuntansi Manajerial (VCM: MA)
- Manajemen Rantai Nilai: Manajemen Operasi (VCM: OM)
- Lean Six Sigma (LSS)
- Perubahan dan Kepemimpinan Bisnis (C&BL)
- Kepemimpinan Bisnis (BL)
- Kepemimpinan Etis (EL)
- Pengembangan Bisnis (BD)
- SDM untuk Manajer Orang: Persiapan Mengelola Orang (HRPM: PMP)
- SDM untuk Manajer Orang: Perekrutan, Perekrutan, dan Orientasi (HRPM: RHO)
- SDM untuk Manajer Orang: Mengelola Kinerja dan Kompensasi Karyawan (HRPM: MEPC)
- SDM untuk Manajer Orang: Capstone (HRPM: CAP)
Sertifikasi Terkait
Sertifikasi berikut dapat diperoleh oleh lulusan program melalui organisasi sertifikasi yang menawarkannya. Di antara sertifikasi yang siswa dapat memenuhi persyaratan minimum untuk meliputi:
- Sertifikasi Kompetensi Analis Bisnis (CCBA)
- Certified Business Analysis Professional (CBAP)
- Sertifikasi kewirausahaan dan usaha kecil (ESBC)
- Sertifikasi Bisnis Berkelanjutan (SBC)
- Sertifikasi Green Business (CGB)
- Sertifikasi Manajemen Perubahan (CMC)
- Society for Human Resources Management Certified Professional (SHRM-CP)
- Sertifikasi Pengoptimalan Proses Bisnis (BPOC)
Hasil Program
- Tunjukkan keterampilan kepemimpinan dan kolaborasi yang efektif untuk membuat keputusan dan mencapai tujuan yang berkontribusi pada perubahan sosial yang positif.
- Sintesis dan analisis data empiris dan integrasikan dengan pengetahuan dan keterampilan bisnis untuk merekomendasikan solusi yang kredibel dan inovatif untuk masalah organisasi.
- Meneliti dan mengevaluasi faktor dan tren sosial, lingkungan, ekonomi, dan internasional untuk mengembangkan kebijakan dan strategi organisasi yang efektif dan berkelanjutan.
- Menunjukkan keterampilan komunikasi yang efektif untuk berkomunikasi dan menyebarkan informasi di berbagai pemangku kepentingan.
- Tunjukkan praktik bisnis yang etis dalam situasi yang ambigu atau asing.
Hasil Spesialisasi
Analisis bisnis
- Identifikasi dan jelaskan masalah bisnis yang kompleks dalam hal model analitis yang cerdas secara teknologi.
- Memanfaatkan data besar (kualitatif dan kuantitatif) untuk menganalisis masalah bisnis dan merekomendasikan keputusan yang layak secara finansial dan sosial kepada manajer.
Inovasi Sosial dan Bisnis Berkelanjutan
- Memahami peran pasar dan strategi pemasaran dan bagaimana mereka dapat dimanfaatkan untuk inovasi bisnis yang berkelanjutan.
- Menyarankan perusahaan, pemerintah, dan organisasi non-pemerintah untuk berinovasi dalam strategi bisnis yang ramah lingkungan dan menerapkannya dalam praktik manajemen yang bertanggung jawab secara etis.
Pengembangan organisasi
- Mengidentifikasi dan menganalisis situasi perilaku dan operasional organisasi yang memerlukan intervensi.
- Terapkan strategi dan metodologi pengembangan organisasi yang inovatif untuk membantu memecahkan situasi organisasi dan mengubahnya menjadi lintasan pengembangan jangka panjang.
Manajemen Sumber Daya Manusia
- Menganalisis efektivitas operasional dan keuangan dari sumber daya manusia bisnis
- Merencanakan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang menghadirkan perekrutan yang efektif, pengembangan profesional, kompensasi karyawan, dan manfaat bagi organisasi bisnis.
Optimasi Bisnis
- Identifikasi dan analisis kesenjangan efisiensi dan produktivitas yang ada di antara produk dan layanan, proses, dan sumber daya dalam organisasi bisnis.
- Kembangkan dan terapkan rencana bagi organisasi untuk mendefinisikan kembali dan menyusun strategi untuk operasi ramping, maksimalisasi aset, kontrol kualitas, minimalisasi biaya, dan membangun kemampuan kelembagaan.
Kesempatan berkarir
Lulusan dari program MBA harus mampu memberikan kepemimpinan dan kapasitas penelitian terapan ke berbagai pengaturan bisnis. Program MBA mengembangkan pengetahuan khusus untuk melanjutkan pendidikan dan pertumbuhan di semua bidang bisnis dan administrasi. Lulusan Magister Administrasi Bisnis dapat mengantisipasi jenis karir profesional berikut di tingkat manajemen, direktur, dan eksekutif:
|
|
|
Kurikulum
Program MBA memiliki 36 kredit kursus yang diperlukan di mana siswa terlibat dalam dan mempelajari keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan semua manajer.
Mata Kuliah Wajib
Setiap mahasiswa MBA harus menyelesaikan 4 mata kuliah berikut (12 sks):
- BUSS 501 Analisis Deskriptif dan Visualisasi Data
- BUSS 535 Manajemen dan kepemimpinan Etis
- BUSS 582 Analisis Kuantitatif dan Pengambilan Keputusan
- Metrik dan Pelaporan Bisnis Berkelanjutan BUSS 601
Kursus Wajib untuk setiap spesialisasi:
Siswa memilih suatu bidang dan mengembangkan pengetahuan khusus di bidang itu. Selain itu, siswa bekerja menuju proyek atau makalah penelitian dalam spesialisasi mereka, yang bertujuan untuk mengembangkan keterampilan karir khusus yang akan mereka gunakan saat mereka melanjutkan ke lintasan profesional mereka. Berikut ini ditawarkan sebagai spesialisasi dalam program ini:
Spesialisasi Analisis Bisnis (8 Kursus–24 SKS)
Semua siswa baru spesialisasi Analisis Bisnis memerlukan keterampilan dasar tertentu untuk mempersiapkan mereka sukses di bidang ini. Program ini mempersiapkan siswa untuk menjadi mahir dalam analisis data praktis dan keterampilan penelitian dengan menerapkan pengetahuan yang diperoleh di kelas untuk masalah bisnis dunia nyata. Program ini juga dimaksudkan untuk menghasilkan lulusan yang mampu melakukan penelitian terapan pada masalah bisnis melalui penerapan perangkat dan metodologi analisis bisnis.
- BUSS 502* Keputusan Bisnis dan Analisis Prediktif
- BUSS 503* Alat dan Teknik Intelijen Bisnis
- BUSS 504* Analisis Bisnis Tingkat Lanjut
- Analisis Sumber Daya Manusia BUSS 539
- Analisis Pemasaran BUSS 545
- BUSS 578 Analisis dan Optimasi Risiko Bisnis
- BUSS 579 Prediksi Data Tingkat Lanjut dan Pengoptimalan Bisnis
- BUSS 582 Analisis Kuantitatif untuk Pengambilan Keputusan
- BUSS 587 Isu Kontemporer dalam Menerapkan Analisis Bisnis
- BUSS 588 Dilema Etika Analisis Bisnis
- Magang BUSS 604 dalam Analisis Bisnis
- BUSS 605* Capstone dalam Analisis Bisnis
Inovasi Sosial dan Spesialisasi Bisnis Berkelanjutan (8 Kursus–24 SKS) Menerima Aplikasi untuk Musim Gugur 2022
Inovasi Sosial dan Bisnis Berkelanjutan dirancang untuk melatih siswa dengan keterampilan yang mengintegrasikan pengetahuan bisnis dengan ilmu ekonomi dan lingkungan untuk menghargai proses kreatif guna memaksimalkan manfaat finansial dan sosial serta mencapai ekosistem yang berkelanjutan. Peminatan ini juga dimaksudkan untuk menghasilkan kabel lulusan melakukan penelitian terapan di bidang ekonomi dan bisnis yang berkelanjutan dan masalah sosial.
- BUSS 510 Wirausahawan Sosial
- BUSS 515 Bisnis dan Pembiayaan Berkelanjutan
- BUSS 518 Inovasi Sosial Digital
- Pengembangan dan Globalisasi BUSS 550
- BUSS 553 Ekonomi Pembangunan
- BUSS 557 Perspektif Internasional dalam Bisnis Berkelanjutan
- Metrik dan Pelaporan Bisnis Berkelanjutan BUSS 560
- BUSS 563 Isu Kontemporer dalam Bisnis Berkelanjutan
- Perencanaan Strategis BUSS 665 untuk Keberlanjutan
- Magang BUSS 680 dalam Bisnis Berkelanjutan
- BUSS 693 Inovasi dan Investasi Modal Sosial
- BUSS 695 Capstone dalam Bisnis Berkelanjutan
Spesialisasi Pengembangan Organisasi (8 Mata Kuliah–24 SKS)
Spesialisasi pengembangan organisasi dirancang untuk melatih siswa dengan pengetahuan dan keterampilan ilmu perilaku yang membantu organisasi mengembangkan perubahan strategis yang berdampak pada efektivitas dan daya saing organisasi. Spesialisasi ini akan melatih mahasiswa untuk menjadi pemimpin dan peneliti yang efektif dalam membawa perubahan organisasi yang dinamis, menengahi konflik, memimpin tim yang beragam, melatih, dan mempertahankan kemampuan sumber daya manusia yang produktif dan inovatif.
- BUSS 506 Kepemimpinan dalam Organisasi
- BUSS 521 Perilaku Manusia dan Pembelajaran dalam Organisasi
- Perubahan Organisasi BUSS 522
- BUSS 535 Manajemen dan Kepemimpinan Etis
- Ukuran Kinerja Organisasi BUSS 540
- Perubahan Strategis BUSS 542
- BUSS 544 Isu Kontemporer dalam Pengembangan Organisasi
- BUSS 547 Lingkungan Hukum dan Peraturan Bisnis
- BUSS 624 Kepemimpinan global
- BUSS 626 Globalisasi dan Pengembangan Organisasi
- BUSS 632 Isu Internasional dan Multikultural dalam Organisasi
- Magang BUSS 635 dalam Pengembangan Organisasi
- BUSS 640 Capstone dalam Pengembangan Organisasi
Spesialisasi Manajemen Sumber Daya Manusia (8 Mata Kuliah–24 SKS)
Spesialisasi manajemen sumber daya manusia dirancang untuk melatih siswa dengan manajemen orang-orang dalam organisasi untuk mencapai operasi bisnis yang kompetitif dan memimpin kebijakan dan strategi sumber daya manusia yang efektif. Spesialisasi ini juga akan memungkinkan lulusan untuk melakukan penelitian terapan yang baik dan kredibel terkait dengan masalah manajemen sumber daya manusia.
- BUSS 535 Manajemen dan Kepemimpinan Etis
- Akuisisi dan Pengembangan Bakat BUSS 537
- BUSS 541 Prinsip dan Praktik Sumber Daya Manusia
- BUSS 549 Sumber Daya Manusia di Seluruh Organisasi
- BUSS 543 Keuangan untuk Profesional SDM
- Sumber Daya Manusia BUSS 545 dalam Ekonomi Global
- BUSS 548 Siklus Hidup Organisasi dan Aplikasi SDM
- BUSS 649 Kepemimpinan Organisasi, Efektivitas Tim, dan Komunikasi
- Manajemen Perubahan SDM BUSS 551
- Konsultasi BUSS 600 dan Aplikasi SDM
- BUSS 641 Capstone dalam Manajemen SDM
- Pengembangan Sumber Daya Manusia Strategis BUSS 652
- Magang BUSS 653 dalam Manajemen SDM
- BUSS 656 Etika Tempat Kerja
- BUSS 670 Teori dan Praktik Keanekaragaman, Pemerataan & Inklusivitas
Spesialisasi Pengoptimalan Bisnis (8 Kursus–24 SKS)
Spesialisasi Pengoptimalan Bisnis dirancang untuk melatih siswa dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengoptimalkan kinerja bisnis dalam pengembangan produk, manajemen proyek, minimalisasi biaya, produktivitas output, dan operasi ramping, outsourcing produk, pengadaan strategis, distribusi produk, dan manajemen rantai pasokan secara keseluruhan. Spesialisasi ini akan melatih siswa dalam berbagai metode penelitian terapan menganalisis proses bisnis yang ada, mengembangkan model untuk optimasi proses, dan penyelarasan fungsi bisnis dengan kendala sumber daya organisasi.
- BUSS 511 Kontrak, Pengadaan & Manajemen Rantai Pasokan
- BUSS 514 Manajemen Risiko dalam Manajemen Proyek
- BUSS 527 Munculnya Peran Manajemen Proyek dalam Bisnis
- Manajemen dan Analisis Operasi BUSS 580
- BUSS 581 Rantai Pasokan dan Manajemen Logistik
- Seminar Manajemen Proyek dan Operasi BUSS 583
- BUSS 584 Administrasi Operasi Layanan
- BUSS 685 Optimalisasi Pembiayaan Proyek
- BUSS 686 Mengelola Operasi Multinasional
- BUSS 687 Tantangan yang Muncul dalam Optimasi dan Teknologi Bisnis
- Teknik Optimasi Sumber Daya BUSS 688
- Magang BUSS 689 dalam Pengoptimalan Bisnis
- BUSS 690 Capstone dalam Pengoptimalan Bisnis
Prasyarat
Siswa yang tidak memiliki kursus sebelumnya terkait dengan pengetahuan dasar yang diperlukan untuk program ini harus memenuhi hingga tiga (3) mata kuliah tambahan atau sembilan (9) kredit berikut ini. Hal ini akan menambah jumlah sks yang akan diambil mahasiswa selain 36 sks.
- BUSS 280 Pengantar Statistik
- BUSS 290 Pengantar Analisis Data
- BUSS 300 Teori Organisasi & Manajemen SDM
Proyek Capstone
Siswa menyelesaikan proyek batu penjuru yang mewakili pekerjaan signifikan yang terkait dengan gelar dan spesialisasi. Proyek yang tepat ditentukan dalam konsultasi dengan profesor untuk kursus.
Penerimaan
Biaya Pendidikan Program
Beasiswa dan Pendanaan
Tentang Sekolah
pertanyaan
Kursus Serupa
MBA Manajemen Global
- Bremen, Jerman
MBA dalam Manajemen Eropa / Asia
- Bremen, Jerman
MBA Internasional (Gelar Ganda)
- Bremen, Jerman