Cari Program MBA Paruh waktu di Kesehatan di Nigeria 2022

Belajar online, paruh waktu atau mode pembelajaran jarak jauh dari UEA (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Arab Saudi (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Afrika Selatan (Cape Town, Johannesburg, Durban), Rwanda, Ghana , India dll. Satu tahun MBA (Master of Business Administration) dalam Manajemen Perawatan Kesehatan adalah program komprehensif yang dirancang untuk para profesional perawatan kesehatan yang menantikan karir hebat di industri perawatan kesehatan. Setelah menyelesaikan program ini, pelajar akan diberikan diploma pascasarjana dalam manajemen kesehatan dari Cambridge International Qualifications, Inggris dan MBA dalam Manajemen Kesehatan dari Universidad Catolica de Murcia, UCAM. Para siswa yang mendaftar dengan MBA dalam Manajemen Kesehatan akan melakukan modul inti tentang Sumber Daya Manusia Internasional, Manajemen Perubahan Strategis, Manajemen Strategis dan Kepemimpinan dan Manajemen Operasi dan modul khusus dalam Manajemen Kesehatan dan Kepemimpinan dan Manajemen Operasi Kesehatan di Bagian 1, sedangkan di bagian kedua siswa akan menyelesaikan modul tentang Sosial Ekonomi - Lingkungan Hukum dan bersama dengan pekerjaan tesis. -

Manajer Perawatan Kesehatan adalah para profesional yang terlibat dalam pengambilan keputusan sehari-hari serta pengambilan keputusan jangka panjang di rumah sakit, klinik atau unit perawatan kesehatan. Manajer Layanan Kesehatan bertanggung jawab untuk merancang kebijakan, mengelola sumber daya manusia, meningkatkan unit bisnis dan mengelola operasi termasuk pengadaan dan penyediaan peralatan rumah sakit selain meningkatkan kualitas perawatan pasien. -

Belajar online, paruh waktu atau mode pembelajaran jarak jauh dari UEA (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Arab Saudi (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Afrika Selatan (Cape Town, Johannesburg, Durban), Rwanda, Ghana , India, dll. Dalam industri bisnis korporat, atau perusahaan publik atau pemerintah, satu sumber daya umum dan terpenting yang berhubungan dengan profesional adalah sumber daya manusia. Keuntungan mendorong organisasi dan orang-orang adalah pendorong kinerja dan pengembangan organisasi, yang mengarah pada peningkatan pengembalian bagi organisasi mana pun. Untuk mendorong orang secara efektif menuju tujuan dan sasaran mereka, memahami psikologi manusia merupakan prasyarat; Faktanya, HR dan Psikologi adalah saudara kembar yang tidak dapat dipisahkan yang membantu kita untuk lebih menghargai perilaku manusia yang kompleks yang mendorong kinerja organisasi. Westford University College dalam kemitraan dengan UCAM, Spanyol menawarkan kombinasi unik dari pelaksanaan program 'MBA dalam HR & Psikologi Organisasi' untuk semua profesional yang bekerja, dan untuk orang lain yang ingin memahami dan bekerja di berbagai organisasi industri multi-dimensi. Ini akan membantu Anda untuk mengenali dan menyadari bahwa sumber daya manusia adalah Aset Besar yang akan mendorong perilaku dan kinerja organisasi. Belajar adalah proses seumur hidup, bergabunglah dengan kami dalam pencarian pengetahuan ini, yang akan membuka cakrawala dan pemahaman Anda ke dalam psikologi otak sumber daya manusia. -