Tujuan dan manfaat program

Fungsi SDM suatu perusahaan secara tradisional dianggap sebagai fungsi pendukung. Dengan demikian, area fungsional sumber daya manusia mencakup semua kegiatan bisnis. Kurikulum satu tahun ini bertujuan untuk membuat Anda:

  • Memperoleh pengetahuan operasional dan analitik manajemen sumber daya manusia
  • Kembangkan pendekatan transversal dan global terhadap perusahaan
  • Mengintegrasikan dimensi Eropa dan internasional ke dalam kebijakan SDM
  • Mengevaluasi kebijakan SDM
  • Kuasai aspek teknis fungsi SDM
  • Memahami dan menemani proses perubahan
  • Memahami pentingnya digital dalam fungsi SDM

keterampilan

Kursus MBA ini akan mengarahkan Anda untuk memperoleh keterampilan yang dicari oleh perusahaan yang harus memenuhi persyaratan kelincahan, yaitu:

  • Identifikasi, evaluasi perubahan potensial dan asal mereka internal dan / atau eksternal dalam pengembangan strategi Sumber Daya Manusia
  • Relevansi orientasi yang ditentukan dalam strategi Sumber Daya Manusia
  • Koherensi jenis proyek yang akan dikembangkan berkaitan dengan perubahan yang akan dilakukan di perusahaan
  • Identifikasi sumber daya, rem, dan pengungkit perubahan
  • Identifikasi perubahan dalam lingkungan dan dampaknya terhadap pekerjaan
  • Identifikasi tantangan masing-masing aktor dalam persiapan negosiasi
  • Evaluasi sumber daya dan batasan tim, kesesuaian tugas terkait dengan misi dan ketepatan tanggung jawab masing-masing.

program

Modul 1: Metode SDM

  • Komunikasi internal dan manajemen operasional
  • Ubah Manajemen dan Manajemen Restrukturisasi
  • Komunikasi lisan dan pengembangan pribadi
  • Kebijakan Sosial dan Audit Sosial
  • Manajemen dan komunikasi krisis

Modul 2: Manajemen SDM Internasional

  • Rekrut secara internasional
  • Mobilitas internasional dan manajemen ekspatriat
  • Remunerasi internasional

Modul 3: Manajemen Bakat

  • pemetaan; repositori kerja, keterampilan, perdagangan
  • Metode: Ulasan bakat, komite nominasi, pengumpulan bakat, dll.
  • Peran manajemen
  • Iringan bakat
  • Rencana suksesi

Modul 4: Alat Manajemen Diterapkan untuk HRM

  • kebijakan kompensasi dan manajemen penggajian
  • kontrol manajemen diterapkan pada Rh
  • kebijakan dan teknik pelatihan
  • hukum sosial dan hukum Eropa
  • manajemen konflik dan hubungan sosial

Modul 5: Dampak digital dalam fungsi SDM

  • Alat - teknik dan layanan untuk mengelola SDM
  • Digital dalam hal manajemen perubahan (Teleworking - e-learning)
  • Jejaring sosial

Modul 6: Proyek Individu

  • Tindak lanjut dan pengawasan
  • Memori dan pertahanan

Kegiatan di luar kursus

Pada saat tim merupakan sumber daya lebih dari sebelumnya untuk perusahaan, pada saat bakat harus diungkapkan, dikembangkan, ditemani, fungsi SDM membutuhkan kelincahan dan keterbukaan yang hanya bisa ditimbulkan oleh kursus.

Kegiatan di luar kursus yang ditawarkan oleh program MBA ini adalah momen penting dalam pembelajaran dan pengalaman Anda.

Anda akan bertemu dengan para pemain kunci di HR, mengatur berbagai acara seputar perekrutan dan manajemen perubahan,

  • Organisasi konferensi tentang tantangan digital pada fungsi SDM
  • Partisipasi dalam organisasi perusahaan sekolah hubungan forum ESLSCA

Pendekatan pedagogis

MBA 2 Sumber Daya Manusia dan Manajemen Bakat bermaksud untuk memberikan peserta kami praktik terbaik SDM baru.

Pedagogi kami bertujuan untuk memenuhi harapan spesifik para profesional dengan:

  • Suatu pengajaran yang bersifat teoritis dan diterapkan
  • Pendekatan situasional dan studi kasus
  • Kontak rutin dengan para ahli
  • Pembelajaran individual

peluang

Program ini menawarkan kesempatan untuk melakukan perdagangan berikut:

  • Manajer Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Direktur Sumber Daya Manusia
  • Direktur Urusan Sosial
  • Direktur Hubungan Sosial
  • Konsultan Sumber Daya Manusia

penerimaan

Sekolah menawarkan Anda kemungkinan, untuk semua programnya, untuk menerapkan online sepanjang tahun: dari Januari hingga Desember.

Pemilihan kandidat dilakukan pada file (kuesioner aplikasi CV) diikuti oleh wawancara motivasi.

Ketentuan Pendaftaran:

  • MBA1 divalidasi atau dalam proses validasi untuk sekolah selama tahun universitas (program MBA 2)
  • Bisa juga melamar, eksekutif perusahaan
Program yang diajarkan di:
  • Perancis
  • Inggris

Lihat 11 mata kuliah lain dari ESLSCA Business School »

Terakhir diperbarui Februari 24, 2019
Kursus ini Berbasis Kampus
Tanggal Mulai
Okt 2019
Duration
1 tahun
Paruh waktu
Harga
12,000 EUR
Tenggat waktu
Berdasarkan lokasi
Berdasarkan tanggal
Tanggal Mulai
Okt 2019
Tanggal Akhir
Tenggat waktu aplikasi

Okt 2019

Location
Tenggat waktu aplikasi
Tanggal Akhir